Betriebliche Altersvorsorge – gerne, aber wie?

Betriebliche Altersvorsorge ist ein spannendes Thema und eigentlich seit Jahren ständig in der Presse vertreten. Mittlerweile haben alle Arbeitnehmer ein Anrecht darauf, daß Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge angeboten wird, doch gerade kleinere Betriebe wollen davon oft nichts wissen.

Dort steht das Überleben im Vordergrund. Aufträge müssen reingeholt werden und Kunden müssen zufriedengestellt werden. Da bleibt die Buchhaltung und die Ausschöpfung der staatlichen Geschenke oft auf der Strecke. Das muß nicht sein.

Ich helfe Ihnen gerne und nehme Ihnen die Beratung der Mitarbeiter ab. Auf Wunsch fertige ich Ihnen auch die für die Personalakten erforderlichen Protokolle.

Gerade bei kleineren Betrieben mit 1-30 Mitarbeitern kennt man sich oft 20, 30 oder sogar 40 Jahre lang und vertraut aufeinander. Möchten Sie Ihrem langjährig treuen und kompetenten Mitarbeiter kurz vorm Rentenalter sagen, daß Sie ihn nicht mehr beschäftigen können, weil keine betriebliche Altersversorgung installiert wurde???

Mithilfe der betrieblichen Altersversorgung können Sie langjährige und gute Mitarbeiter an sich binden und vermeiden, daß diese in den letzten Jahren vor der Rente verarmen, nur weil Sie körperlich nicht mehr so fit sind, wie ein 20jähriger Mitarbeiter.

Denken Sie an Ihre soziale Verantwortung und vereinbaren einen Beratungstermin mit mir – die 20 Minuten werden ja wohl drin sein :o)

Marion Wickermann
Versicherungsmaklerin

Tel.: 0 23 62 – 60 62 850
Email: info@ass-compare.de

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